Походу, она сняла лифчик (типа привлечь) и сиськи из тугого рулончика превратились в ленты по пояс, вот мужик и очканул, что его этими шарфами сейчас спеленают.

То что баба хотела секса, но сама пальцем о палец не ударила или намёки были настолько не очевидны, что забей. Тем более если мужику 34 и он живёт один с собакой, то если ему не хочется, или не можется. Или дама не понравилась. Или джентльмен. Короче сама виновата, раз мужик её не понял, а не он вафел.

Пилин. И чё?
Где смеяцца?
В чем мораль на крайняк?

сомневаюсь, что такая цена была. Во времена, когда я начал интерсоваться этим вопросом, цена была 98копеек и пропечатана в большом энциклопедическом словаре.

точно ли конец был счастлив? И чей именно?

Ну вот сел ты такой, со своим ростом метр в кепке в маршрутку.
Выбрал место поудобней. Колени в кресло не упираются. Там двухметровый человек-гора поместится.
И тут он такой, не на самое удобное садится. Ноги в проход высовыет. Соседа подпирает.
Он мудак?
Или ты?

- "Что спиздил, что спиздил?" Тачку спиздил! (баянистый анекдот).

Бокер тов, hайом ала
Бокер тов, зе йом нифла ;-)

>Я вальяжно подхожу, нюхаю и сходу говорю: "Шафран"

Тоже решила на ароматах чутка денег поднять, как Пэлтроу?

Вот так стало известно:
https://www.judicialwatch.org/press-releases/new-jw-study-voter-registration/
И поxep всем, а у нас какие то выдуманные "аномалии" проверили и подтвердили, что "аномалии" выдуманы

даже если и проголосовало за бидона, то как это стало известно? В РФ внезапно обнаружились аномалии вголосовании, но переповерка показала, что все честно.

В Японии было нечто подобное, только со стариками и пенсией. Старику аж 111 лет стукнуло, пришли дарить именную премию, а он уже 30 лет как мертв, зато родня пенсию получала. И понеслась проверка по всем рекордсменам))

СГА - это Союз Государств Америки, тупые называют это США. Погуглите : проголосовало 1,8 млн. умерших за Бидона

Ну это издержки "великого и могучего", гда вопросное слово о месте ли времени не меняет своей формы.

Объяснение морали попахивает гнильцой. Ежегодично ушедших собираются замещять:
*) присоединением новых холопов виде союза. Такие холопы на западе (белорусы) и уже 7 лет жмут украинцев. Так же напрягаются казахи.
*) за счет мигрантов из бывших союзных рспублик. Хотя они и убивают бабушек, но от этого пенсионный фонд и бюджет выигрывает.
*) за счет попытки привлечения бывших граждан, уехавших на ПМЖ в другие страны. Десять лет назад такой фокус прокатил - много россиянцев уверов в поднятие с колен вернулась назад. В основном пред- и пенсионного возраста (большим аргументом был возраст выхода на пенсию). Но таких идиотов не осталось совсем. Да и аргументы исчезли. А вот агитбригады опять собирают для поездок по заграницам.

Если СГА это не "Современная гуманитарная академия", то в цивилизованных странах письмо с бланками для голосования не отправят умершему человеку. А значит и проголосовать умерший никак не может.
В случае какой либо накладки, получивший письмо с бланками для голосования человек обязан обратиться в мэрию с указанием ошибки - иначе это подсудное дело. Помимо этого к бланкам обычно прилагается отдельный обланк с отдельным конвертом, в котором вписывает свои реальные данные и место проживания с подписью, что с процедурой голосования ознакомлен. И такой бланк обрабатывается параллельно. Так что два раза один человек не может голосовать.

А полностью запись в телефоне как "Тарас-пидарас"?

Ну это для СГА актуально для голосования по почте. В электронном голосовании не пройдёт такое. Впрочем, хомячки схавают

botinok, и за какое же время этот парниша должен был успеть показать новому руководству свои организаторские таланты? Тот же вопрос про оценку новым руководством результатов его "выводов".
Касаемо "пары лет" - что, проект большого завода "с нихуя" заново пересчитывают? Обычно при наборе новых сотрудников их ставят на вспомогательную работу, постепенно вводя в курс дела, ну и испытательный срок параллельно отрабатывается.

Очень может быть, что:
- парнишка, как разработчик - ролное дерьмо, а вот как организатор имеет талант.
- парнишка сделал выводы и на новом месте не повторял тех ошибок, что и на предыдущем.

Гораздо интереснее и обиднее бывают другие ситуации:
фирма решает расширить отдел и нанимает разработчиков. стоить заметить, чтоб вникнуть в проект нужно как минимум пару лет . то есть за этот срок от них отдачи не будет, а их "приобщение" к проекту будет ложиться на плечи старых сотрудников. И теперь вишенка: по тем зарплатам, по которым старые разработчики работают, новые наврядли пойдут. Как такую ситуевину разгребыть?